Có những chuyến tàu chỉ đưa con người đến một vùng đất mới. Nhưng cũng có những chuyến tàu mở ra một hành trình thay đổi cách những con người đồng hành cùng nhau.
Đối với gần 250 thành viên HMB Group Miền Bắc, tối 11/7 không đơn thuần là thời điểm khởi hành đến Huế. Đó là thời khắc đánh dấu chương đầu tiên của hành trình kỷ niệm 10 năm HMB Group – nơi những cá tính khác biệt bắt đầu cùng nhau hội ngộ trên Chuyến Tàu Đa Sắc.
Gần 250 thành viên HMB Group Miền Bắc tại ga Hà Nội, bắt đầu hành trình "Dấu ấn thập kỷ – Từ đa sắc đến bản sắc"
HMB Group sau 10 năm hình thành và phát triển là sự hội tụ của nhiều công ty thành viên, nhiều phòng ban và hàng trăm con người với những tính cách, chuyên môn và góc nhìn khác nhau. Chính những khác biệt ấy tạo nên một tập thể đa dạng, giàu năng lượng và luôn sẵn sàng đổi mới.
Bởi vậy, hình ảnh "Chuyến tàu Đa sắc" được lựa chọn để mở đầu chương trình không chỉ mang ý nghĩa về một hành trình di chuyển. Đó còn là biểu tượng cho sự đồng hành của những con người mang màu sắc riêng nhưng cùng hướng về một mục tiêu chung.
Mỗi khoang tàu là nơi những câu chuyện mới bắt đầu, kết nối các thành viên đến từ nhiều đơn vị trong cùng một đại gia đình HMB Group
Khi đoàn tàu bắt đầu lăn bánh, nhịp làm việc hối hả cũng dần nhường chỗ cho những cuộc trò chuyện gần gũi. Những đồng nghiệp vốn chỉ gặp nhau qua các cuộc họp hay những lần phối hợp công việc nay có dịp ngồi cạnh nhau, chia sẻ những câu chuyện đời thường và những trải nghiệm trong công việc. Tiếng cười nối tiếp tiếng cười, khoảng cách giữa các phòng ban hay công ty thành viên dường như cũng được rút ngắn theo từng vòng bánh sắt.
Ban Lãnh đạo và Ban Tổ chức trực tiếp đến từng khoang tàu thăm hỏi, trao quà và tiếp thêm năng lượng cho các thành viên ngay từ những giờ đầu tiên của hành trình
Một trong những khoảnh khắc để lại nhiều cảm xúc nhất chính là khi Ban Lãnh đạo và Ban Tổ chức lần lượt ghé thăm từng khoang tàu. Không có sân khấu, không có khoảng cách về chức danh hay vị trí công việc, chỉ có những lời hỏi thăm chân thành, những cái bắt tay ấm áp và những món quà nhỏ được trao tận tay từng thành viên. Tinh thần "Không ai bị bỏ lại phía sau" được thể hiện bằng những hành động giản dị, để mỗi người đều cảm nhận mình là một phần quan trọng của đại gia đình HMB Group.
Passport HMB đưa hành trình 10 năm của doanh nghiệp đến gần hơn với mỗi thành viên thông qua những thử thách về lịch sử và giá trị cốt lõi
Khi ngày mới đến, mỗi tấm hộ chiếu được mở ra, đưa các đội bước vào thử thách giải mã những ô chữ xoay quanh lịch sử hình thành, các cột mốc phát triển và những giá trị cốt lõi đã làm nên tập đoàn HMB trong suốt một thập kỷ. Mỗi câu hỏi là một câu chuyện được chính các thành viên lâu năm kể lại. Người mới hiểu thêm về nơi mình đang gắn bó. Người cũ thêm một lần tự hào khi nhìn lại chặng đường đã đi qua. Lịch sử HMB vì thế mà sống động trong từng cuộc trò chuyện và tiếng reo vui khi cả đội cùng tìm ra đáp án.
Những ô chữ được giải mã cũng là lúc khoảng cách giữa các thành viên được rút ngắn bằng sự phối hợp, chia sẻ và niềm tự hào về hành trình chung.
Trưa 12/07, "Chuyến tàu Đa Sắc" đã tới Ga Huế - hoàn thành sứ mệnh đầu tiên: kết nối những con người khác biệt thành một tập thể sẵn sàng đồng hành. Đó cũng là nền tảng để gần 250 thành viên bước vào thử thách tiếp theo, nơi năm giá trị cốt lõi của HMB sẽ không còn được nhắc đến bằng lời nói, mà được kiểm chứng bằng chính hành động giữa lòng Cố đô.
Từ "Chuyến tàu Đa sắc", gần 250 thành viên HMB Group Miền Bắc chính thức bước vào chặng hai – "Kết nối hòa sắc", nơi những giá trị cốt lõi sẽ được trải nghiệm bằng chính tinh thần đồng đội và khát vọng chinh phục.
Nếu "Chuyến tàu Đa Sắc" là nơi những khoảng cách được xóa nhòa, thì "Kết Nối Hòa Sắc" là lúc từng thành viên cùng kiểm chứng sức mạnh của sự gắn kết bằng chính trải nghiệm thực tế. Mỗi thử thách đều được thiết kế để kể một câu chuyện về văn hóa HMB.
Amazing Race Huế 2026 mở ra hành trình chinh phục thử thách bằng tinh thần đồng đội và 5 giá trị cốt lõi của HMB Group
Trước khi xuất phát, các đội cùng bước vào phần thi Rung Chuông Vàng để giành lợi thế đầu tiên. Những câu hỏi về lịch sử HMB Group, giá trị cốt lõi và hành trình phát triển tiếp tục được đưa ra, nhưng lần này không chỉ để ghi nhớ kiến thức. Mỗi đáp án đúng là một bước tiến gần hơn đến vạch xuất phát, nhắc nhở rằng hiểu về doanh nghiệp luôn là nền tảng để cùng nhau đi xa hơn.
Kiến thức trở thành lợi thế đầu tiên, mở màn hành trình "Kết nối hòa sắc" bằng sự tự hào về lịch sử và văn hóa HMB Group.
Rời điểm xuất phát, các đội bứt tốc qua những cung đường mang đậm dấu ấn của Cố đô Huế. Mỗi địa danh không chỉ là một trạm dừng, mà còn là nơi các giá trị cốt lõi của HMB được chuyển hóa thành những thử thách cụ thể. Từ Cầu Trường Tiền đến Chợ Đông Ba rồi Đại Nội Huế, từng bước chân đều đòi hỏi sự phối hợp, tư duy và niềm tin tuyệt đối vào đồng đội.
Tại Cầu Trường Tiền, thử thách xây dựng cây cầu tự nâng từ những thanh gỗ thô tưởng như chỉ kiểm tra kỹ năng lắp ghép. Nhưng chỉ sau ít phút, mọi người đều nhận ra cây cầu chỉ có thể đứng vững khi mỗi người hoàn thành đúng phần việc của mình. Không ai có thể thay thế đồng đội, cũng không ai có thể một mình hoàn thành thử thách. Đó chính là giá trị Trách nhiệm được thể hiện rõ nhất bằng hành động.
Một cây cầu chỉ đứng vững khi mọi mảnh ghép cùng chịu lực; một tập thể cũng chỉ vững mạnh khi mỗi người đều có trách nhiệm với vai trò của mình
Đến Chợ Đông Ba, thử thách tiếp tục đưa các đội ra khỏi vùng an toàn. Không sử dụng tiền cá nhân, các thành viên phải bán vé số, bán nước và tự tạo nguồn quỹ để hoàn thành nhiệm vụ mua đúng những đặc sản Huế theo yêu cầu. Những cuộc trò chuyện với người dân, sự linh hoạt trong cách xử lý tình huống và tinh thần làm đúng quy định đã biến thử thách này thành bài học thực tế về Chính trực, Năng động và Sáng tạo.
Mỗi thử thách buộc các đội phải chủ động, sáng tạo và hành động bằng sự chính trực để hoàn thành mục tiêu chung
Sau những giờ phút bứt tốc, Đại Nội Huế mở ra như một khoảng lặng giữa hành trình. Dưới những mái ngói cổ kính, các đội cùng nghe câu chuyện về vùng đất di sản. Chính trong những khoảnh khắc ấy, ý nghĩa của "Kết nối hòa sắc" trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. Đó không phải là chiến thắng của một cá nhân, mà là thành quả của những con người biết đặt niềm tin vào nhau.
Giữa không gian di sản của Cố đô, những màu sắc riêng đã dần hòa quyện thành một tập thể đồng lòng và gắn kết
Tinh thần ấy tiếp tục được nối dài vào sáng 13/7 tại Hội thao HMB Cup 2026. Trên sân cỏ, những chiếc áo đấu mang màu sắc khác nhau cùng hướng đến một mục tiêu chung. Mỗi đường chuyền, mỗi pha bọc lót hay từng tiếng cổ vũ vang lên từ khán đài đều cho thấy sức mạnh của sự phối hợp. Bóng đá không còn là một môn thể thao, mà trở thành hình ảnh thu nhỏ của cách HMB vận hành: mỗi cá nhân phát huy điểm mạnh của mình để tạo nên thành công cho tập thể.
Amazing Race và HMB Cup khép lại, nhưng tinh thần "Kết nối hòa sắc" vẫn tiếp tục lan tỏa, trở thành bước đệm để gần 250 thành viên cùng bước vào đêm Gala – nơi những màu sắc riêng sẽ cùng tạo nên bản sắc HMB Group.
Gala Dinner tối 13/7 là điểm dừng cuối cùng của Team Building Huế 2026. Đó cũng là lời khẳng định cho giá trị mà HMB tự hào nhất trong suốt một thập kỷ hình thành và phát triển vừa qua, bên cạnh những thành tựu phát triển đáng tự hào, HMB Group đã cùng nhau hình thành nên một bản sắc văn hóa riêng biệt. Đó không chỉ là những giá trị được định nghĩa, mà là phẩm chất sống động được thể hiện qua từng quyết định, hành động và dấu ấn của mỗi con người HMB trên hành trình phát triển.
Khoảnh khắc để gần 250 thành viên cùng nhìn lại hành trình đã đi qua và nhận ra điều quý giá nhất mình mang về không phải những tấm huy chương hay phần thưởng, mà là niềm tự hào khi được là một phần của HMB Group.
Không gian Gala mở ra bằng sắc màu trang trọng, đánh dấu thời khắc HMB Group cùng nhìn lại chặng đường 10 năm và hướng tới một thập kỷ phát triển mới.
Ngay từ những phút đầu tiên, không gian Gala đã mang đến một cảm xúc rất khác. Trong tà cổ phục Việt, gần 250 thành viên cùng hội tụ dưới một sân khấu mang đậm dấu ấn văn hóa Huế. Những bức ảnh tập thể được ghi lại không chỉ lưu giữ một kỷ niệm đẹp, mà còn lưu giữ hình ảnh của một tập thể đã trưởng thành sau mười năm không ngừng phát triển.
Những định hướng phát triển trong giai đoạn mới cũng được Chủ tịch HĐQT Nguyễn Quốc Hưng chia sẻ. Đó không chỉ là câu chuyện về tăng trưởng hay mục tiêu kinh doanh, mà là lời cam kết tiếp tục xây dựng một tổ chức lấy con người làm trung tâm, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển và cùng đóng góp cho những giá trị lớn hơn.
Khoảnh khắc giàu cảm xúc nhất của đêm Gala đến từ nghi thức "Từ đa sắc đến bản sắc". Trong nền nhạc nhẹ, từng thành viên lặng lẽ bước lên sân khấu, đặt dấu vân tay của mình lên bức tranh chung của HMB Group. Mỗi dấu vân tay là một cá tính riêng, một hành trình riêng và một câu chuyện riêng. Nhưng khi hàng trăm dấu vân tay cùng hiện diện, chúng tạo thành một hình ảnh thống nhất – biểu tượng cho DNA HMB được tạo nên từ sự đồng lòng của tất cả mọi người.
Thông điệp ấy cũng chính là lời khẳng định cho chặng đường phía trước: những giá trị mà HMB gây dựng trong mười năm đầu tiên sẽ tiếp tục được truyền lại cho thế hệ kế tiếp, để ngày càng nhiều con người cùng mang trong mình một bản sắc chung và cùng viết tiếp hành trình phụng sự cộng đồng.
Nghi thức nâng ly đánh dấu cột mốc 10 năm phát triển và mở ra hành trình mới với niềm tin, khát vọng và sự đồng lòng.
Ngay sau nghi thức đặc biệt ấy là khoảnh khắc Ban Lãnh đạo cùng các cấp quản lý thực hiện nghi thức rót rượu khai tiệc và nâng ly chúc mừng cột mốc 10 năm. Những ly rượu được rót đầy không chỉ mở đầu cho đêm tiệc, mà còn gửi gắm niềm tin vào một chặng đường mới với nhiều khát vọng và mục tiêu lớn hơn.
Không khí Gala tiếp tục được nối dài bằng những tiết mục nghệ thuật, phần trình diễn các ca khúc trong cuộc thi "Giai điệu tự hào", những tác phẩm được chính cán bộ nhân viên HMB sáng tác từ tình yêu dành cho doanh nghiệp. Mỗi giai điệu vang lên không chỉ là một tiết mục văn nghệ, mà còn là cách mỗi tập thể kể câu chuyện của mình bằng âm nhạc, bằng niềm tự hào và bằng sự gắn bó với HMB Group.
Âm nhạc trở thành ngôn ngữ kết nối cảm xúc, kể lại hành trình HMB bằng chính tiếng hát của những con người HMB.
Một trong những phần được mong chờ nhất của đêm Gala là lễ vinh danh các tập thể và cá nhân xuất sắc. Từ các giải thưởng hội thao, Amazing Race, báo tường, ca khúc đến danh hiệu đội xuất sắc nhất Team Building 2026, từng cái tên được xướng lên trong những tràng pháo tay không ngớt.
Đặc biệt, gần 230 triệu đồng đã được Ban Lãnh đạo trao tặng để ghi nhận những đóng góp của các tập thể và cá nhân trong suốt thời gian qua. Giá trị của những phần thưởng không chỉ nằm ở con số, mà còn ở sự trân trọng dành cho những nỗ lực bền bỉ đã góp phần tạo nên sự phát triển của HMB Group hôm nay. Đó cũng là minh chứng cho văn hóa ghi nhận, nơi mọi cống hiến đều được nhìn thấy và mọi thành quả đều xứng đáng được tôn vinh.
Gần 230 triệu đồng được trao để ghi nhận những nỗ lực và cống hiến của các tập thể, cá nhân trên hành trình phát triển của HMB Group
Giữa những giây phút trang trọng ấy, chương trình dành một khoảng thời gian đặc biệt để chúc mừng các thành viên có sinh nhật trong tháng 7, đặc biệt là tới ông Nguyễn Viết Bắc - Tổng Giám Đốc HMB Group. Khoảnh khắc ấy một lần nữa khẳng định giá trị mà HMB luôn theo đuổi: bên cạnh mục tiêu phát triển doanh nghiệp, mỗi thành viên luôn được quan tâm, ghi nhận và trân trọng như một phần không thể thiếu của tập thể.
Những lời chúc, chiếc bánh sinh nhật và tiếng cười đã tạo nên một trong những khoảnh khắc ấm áp nhất của đêm Gala.
Ba ngày tại Huế khép lại bằng những tấm ảnh lưu niệm, nhưng điều còn đọng lại trong mỗi thành viên HMB Group là những trải nghiệm không thể đo đếm bằng thời gian. Từ "Chuyến tàu Đa sắc", "Kết nối hòa sắc" đến "Từ đa sắc đến bản sắc", mỗi chặng đều mang một ý nghĩa riêng nhưng cùng hướng đến một mục tiêu chung: giúp mỗi thành viên hiểu hơn về doanh nghiệp, hiểu hơn về đồng đội và hiểu hơn về vai trò của chính mình trong hành trình phát triển của HMB Group.
Mười năm đầu tiên đã tạo nên nền móng của một tập thể giàu nội lực. Chặng đường phía trước sẽ tiếp tục được viết bởi những con người mang những màu sắc khác nhau nhưng chung một niềm tin, chung một khát vọng và chung một bản sắc.
